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Como una aspirante a periodista y amante de los viajes, encontré a Londres como un punto de acceso central para la creatividad, y el entusiasmo cultural tenía una sensación similar a la de mi ciudad natal de Brooklyn, Nueva York, en los EE. UU.

Inglaterra es conocida como un centro para redes y negocios globales. Aunque solo pasé un mes y medio en Londres, pude experimentar de primera mano lo importante que es la ciudad a escala internacional.

En julio de 2018, comencé mi pasantía en Nursing Times, el sitio web de noticias de enfermería más grande del Reino Unido, que ofrece artículos clínicos e investigación para enfermeras en todas las etapas de su carrera. Durante seis semanas, me entregué a la cultura británica y tuve la oportunidad de sumergirme de verdad en su entorno laboral.

Tower Bridge | Mariah Thomas

La oficina estaba en The Telephone House, un nuevo edificio corporativo de poca altura en Shoreditch, en el este de Londres. La zona está rodeada de pequeños cafés y bares, con jóvenes creativos y creadores de tendencias que recorren Shoreditch High Street. Durante mi pasantía, aquí hay cinco cosas que noté sobre el trabajo en Londres:

1. Cultura de trabajo

La oficina era un entorno muy relajado. Dado que Nursing Times; es un sitio web en línea con una publicación mensual, estaba trabajando con un pequeño equipo editorial de ocho personas, aunque el piso del edificio era diverso y tenía una variedad de otras publicaciones en las obras. Con mi teléfono en la mano y una computadora portátil de oficina frente a mí, mi rutina diaria se basaba estrictamente en la escritura. Investigué comunicados de prensa para artículos extensos, presenté historias de periódicos que recogí saliendo del Tube a la oficina y realicé entrevistas telefónicas con profesionales de todo el Servicio Nacional de Salud del Reino Unido.

Mi ambiente de trabajo era muy tranquilo. Muchos de nuestros almuerzos se comían en nuestro escritorio con un énfasis prominente en la comunicación por correo electrónico, aunque nuestros escritorios estaban uno al lado del otro. Una amiga mía, que hizo una pasantía en Londres un año antes, me contó cómo sentía que los empleadores en el Reino Unido tenían menos probabilidades de explicar los detalles de sus responsabilidades. Encontré que esto es cierto en mi experiencia. Me pusieron en marcha el mismo día después de mi entrevista con muy poca orientación sobre mi primera tarea de escritura.

2. Té, té y más té

El aspecto cultural más prominente de la cultura laboral del Reino Unido que me di cuenta fue la frecuencia con la que mis compañeros de trabajo estarían en servicio de té. Cada hora más o menos, mi supervisor tomaba la bandeja del gabinete y daba vueltas alrededor del equipo para ver si necesitábamos calmar nuestra sed. Después de una semana, retomé la rutina del servicio de té y se convirtió en una rutina habitual recordar cuánto azúcar y leche disfrutaban mis compañeros de trabajo en su té. Una encuesta entre empleadores británicos reveló que el; promedio de trabajadores británicos pasa 109.6 horas al año haciendo té, y sigue siendo la principal opción de bebidas para la mayoría.

3. Idioma

Maldecir parecía ser otra parte del entorno laboral al que no estaba acostumbrado. Las palabras de jura más comunes se deslizarían de sus bocas. Siempre parecían hablarse de manera tan educada que apenas notaría la intensidad de su significado. En los EE. UU., Me enseñaron a mantener la obscenidad lejos de la fuerza laboral. Sin embargo, en el Reino Unido parecía algo habitual.

Vista desde el piso 10 de la Tate Modern | Mariah Thomas

4. Política

Política parece haber impactado la pequeña charla de la oficina en el Reino Unido; los trabajadores parecen más abiertos a discutir la política que en los Estados Unidos. Con el tema del Brexit, muchos compañeros de trabajo se sintieron cómodos discutiendo la política en el trabajo. En el momento de mi llegada, el presidente Donald Trump estaba de visita en Londres, y mi equipo se mostró contento al mostrar los videos del “bebé Trump” que tomó vuelo sobre las Casas del Parlamento de Gran Bretaña. Ese día estuvo lleno de protestas contra la polémica visita del líder de los Estados Unidos. Muchos considerarían que hablar de política en el trabajo es un tabú, temiendo que los equipos sean atacados por el tema. Mi equipo, sin embargo, lo consideró un tema de conversación aceptable.

5. Cultura de beber

Una parte importante de la cultura laboral del Reino Unido es la etiqueta de consumo después del trabajo. En el Reino Unido, diferentes niveles de gestión y empleados salen juntos. Los viernes después del trabajo, mi supervisor y mi equipo editorial me invitaban a The Fox, un pub cercano a la oficina. Esto era nuevo para mí, ya que la edad mínima legal para beber en los EE. UU es de 21. Desde que tenía solo 20 años, todavía no me sentía cómodo participando en esta actividad posterior al trabajo.

Visite The Fox. 28 Paul St, Shoreditch, Londres, EC2A 4LB, Reino Unido. Teléfono: +44 20 7729 5708